按照集團內部遴選公告，集團人力資源部、企業管理部對報名人員資格條件進行了初審，符合報名資格條件人員不足招聘人員人數，現將內部遴選報名時間延長至2022年11月4日，并根據需要調整報名資格條件，具體如下：

一、招聘原則

堅持“公開透明，人崗匹配，雙向選擇，擇優錄取”的原則，嚴格把握德才兼備的用人原則，面向全集團內部遴選從事企業管理的人才。

二、招聘需求

（一）招聘崗位

企業管理部效能督查專員3名（員工崗）。

（二）資格條件

1.年齡：45周歲及以下；

2.全日制本科及以上學歷；

3.具備較強的責任心，有良好的問題分析和解決能力，有較強的主觀能動性，善于并樂于學習；

4.持有中級職稱者優先；

5.具備條件的集團一般用工類人員。

三、招聘程序

（一）報名。符合招聘條件且有報名意向者，應由本人手工填寫《汾飛集團內部崗位報名意向表》（詳見附件），于11月4日17點前提交至集團人力資源部。

（二）招聘審核程序

集團人力資源部進行初審，集團企業管理部組織面試，面試時間另行通知。

面試由3名面試官組成，分別為：集團企業管理部部長、紀委綜合室主任、人力資源部部長。由企業管理部部長主持面試工作，各考官按照面試的各項內容和要求進行評分。個人面試成績按各考官評分平均值確定。

經面試小組面試，成績達80分（含）以上的人員按得分由高至低擇優選用，并在集團官網公示5個工作日；由集團人力資源部上報集團黨委審議后組織辦理后續調動手續。

（三）待遇

按集團總部員工崗執行相關待遇。

集團人力資源部  

2022年10月31日